本网讯　3月22日，学校连续印发《纵向科研项目间接经费管理规定》和《经费“包干制”科研项目管理办法》等两份最新修订完善的科研管理文件，要求各单位广泛传达、深入贯彻新规定新办法的精神，进一步提升各学科各专业教师从事科学研究的热情，在科研工作中取得更好的成绩。

　　“这是我们响应上级文件精神，结合学校实际，按照能放则放、应放尽放的原则，赋予广大教师从事科研工作更大的技术路线决定权和人财物自主支配权，以构建以信任为前提的科研管理机制、以价值为导向的绩效分配方式，激励广大教师创造更多高质量科技成果。”科技处、社科处主持工作副处长徐士河表示。

　　科研是学校加强内涵建设、实现持久发展的不竭动力。近年来，我校着眼于建设新时代特色鲜明的高水平应用型大学的奋斗目标，不断深化科研管理体制机制改革，特别是大力实施科研激励机制创新，提高广大教师参与到科研工作中的积极性、创造力，取得良好成效。过去一年，全校科研项目立项总数340项，其中纵向项目立项207项，横向项目立项67项，社会服务项目63项，纵向项目中有国家级项目4项，省部级项目38项。

　　徐士河说：“新规定、新办法的出台，是我们在申硕成功之后，为推进科研工作更上一层楼所作的探索和尝试，更多的科研体制机制改革将一直在路上。”